【國(guó)泰讯】日前，國(guó)泰集团行政人力资源中心加速推进 “人才战略”储备计划，该计划是集团“119”人才计划的延伸，是為(wèi)集团上市及國(guó)泰消防产业园建设，人才“蓄水”的有(yǒu)效推进。2017年11月份，國(guó)泰集团正式推出“蓝鹰计划”（即规划在中國(guó)區(qū)市场以优势政策，发展1000家渠道合作伙伴）以来，急需更多(duō)优秀人才加入國(guó)泰，与國(guó)泰共同进步，共发展。
         据悉，國(guó)泰集团的上市工作已经取得实质性进展，成功上市已指日可(kě)待。而随着國(guó)泰产业园建设步伐的不断加快，人才储备已迫在眉睫。董事長(cháng)王根彬说，正是靠着一贯的人才战略，公司才取得了今天的成就。未来公司的发展，还是要靠人才。目前，國(guó)泰人才战略委员会已于11月正式成立，储备与培养人才已是集团人力资源中心下阶段的工作重心。此次人才储备行动计划的推出，并不仅仅是引进新(xīn)人才，还要建立全方位的员工培训考核新(xīn)體(tǐ)系，推行新(xīn)绩效考核机制，促进员工与企业的和谐互动，同时针对人才特点进行专业化的引导和培养，使公司各种人才能(néng)够在实际的工作中脱颖而出。
         根据集团2018年招聘计划显示，本次招聘职位包括文(wén)案类、设计类、销售类、客服类、體(tǐ)系类、品管类等六大类型，招聘职位需求量比往常多(duō)出一倍。集团对销售人才尤為(wèi)看中，旨在培养一批具备國(guó)泰价值观，能(néng)在未来為(wèi)國(guó)泰挑起大担的人才。 
         热烈欢迎应往届毕业生及求职者加盟國(guó)泰集团，我们众多(duō)的职位正虚席以待。具體(tǐ)招聘信息，请咨询國(guó)泰行政人力资源中心，電(diàn)话：025-58733350。