【國(guó)泰讯】近日，國(guó)泰集团召开了管理(lǐ)體(tǐ)制革新(xīn)工作会议，集团董事会、各事业部高管、管理(lǐ)中心领导班子参加了此次会议。会上确定了集团管理(lǐ)體(tǐ)制革新(xīn)的方向，建设有(yǒu)國(guó)泰特色的管理(lǐ)制度发展目标，领跑行业，勇做消防产业特色管理(lǐ)的排头兵。

会上，集团董事長(cháng)王根彬强调，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新(xīn)发展人才基础。要创新(xīn)人才评价机制，建立健全以创新(xīn)能(néng)力、质量、贡献為(wèi)导向的人才评价體(tǐ)系，形成并实施有(yǒu)利于人才管理(lǐ)的评价考核制度。要完善奖励制度，让优秀人才得到合理(lǐ)回报，释放各类人才创新(xīn)和管理(lǐ)的活力。做好國(guó)泰集团人才的储备和梯队建设，进一步梳理(lǐ)集团现有(yǒu)的架构體(tǐ)系，增效减冗，把集团的效率与效益提升到更高的水平。同时建设有(yǒu)國(guó)泰特色的企业文(wén)化，用(yòng)文(wén)化力量来团结全體(tǐ)员工，為(wèi)企业的奋斗目标而共同努力。